ASKAの事件簿

何これ。
もうさー、「児相や役所の職員」「通報しなかった住民」両方に、刑罰を課した方が良いと思う。
せめて、関わった職員たちだけでも、罰を課すべき。さもなければ、なくならないよ。あと、親は両親共に死刑だね。虐待の末の死って、拷問殺人じゃん。どんだけ辛いか。

これを言うと、「児相は人手不足だから」とか、「多忙だから」とか言う人いるけど、そんなのただの甘やかしだよ。給料出てるでしょ、ボランティアじゃないんだからさ。配送業界、建築業界、見てみてよ。忙しいのは、役所だけじゃない。
友人が、児相で働きたいと電話したら、「資格のある人だけ」と言われた。本当に忙しければ、そんなこと言わずに、どんどん採用したらいい訳だし、労働環境を変えろと、声を上げればいい。実際、配送業界はそうして変わっていってる。外国人の手も借りなさいよ。

親と子供だけで解決出来ないから児相がある訳で、刑罰を考えなければ、絶対になくならないよ。もちろん、トップが責任取ってね。
彼らは、他人の子供が虐待で亡くなっても、痛くも痒くもないんだよね。
虐待の末の死って、拷問殺人じゃん。極刑にすべき。
こんな報道は、もうたくさんだよ。
今まで、何十件こんな例があって、役所や児相は、そこから何を学んできたのか、ぜひ教えて欲しいね。

今、テレビで、母親の共犯関係についてやってるんだけど。
「知ってて止めなかったなら罪であろう」って。
なら、児相も一緒じゃないの？
心愛さんを、父親のもとに帰したらどうなるか、予想ついていたよね？知っていたよね？でも、父親が怖かったから、返した、って...。母親と同じじゃん。

名札付けてないから誰か分からないけど、チャラそうな格好した兄ちゃんが、「母親処分しても何の意味もない」って言ってて、納得いかなかった。
いやいや、そしたら、誰も助けないだろ。みんな、自分の身が1番大事なんだから。
これだから、虐待受けたことのない人の話は嫌なんだけど。
司会の加藤も、話題にするのは親だけ。
誰も児相の話しにはほぼ触れない。これからなのかもしれないけど。
え、何？児相って、そんなに守られる機関なの？

虐待死と殺人死を、分けないで欲しい。拷問殺人だよ。コンクリ殺人と同じ殺害方法だと思う。

連投すみません(＞＜)！ちょっと思ったんだけど...
騒ぐ身内がいないから、虐待死って、すぐ忘れられちゃうんですかね。本来、子供に理不尽な死が訪れたら、親が騒ぐわけじゃないですか。でも、虐待で亡くなった子たちは、本来、声を上げるべき親が被告だから...。親類関係もないに等しいでしょう。

心愛ちゃんは、言いたいことがもう、言えない。
誰が、心愛ちゃんの無念を叫んでくれるんだろうか。

ARIさん、おはようございます。

ホントに叫びたくなるような事件です。
特に児相をはじめとする、大人たちの対応がおそまつレベルですよね。

児童相談所職員の怠慢に特別な罰則を規定したところで
担い手がいなくなるだけですよ

公務は水準程度のさほど熱心でない人間が
遂行できるくらいのシステムにしないとなりません

本当に毎度毎度 児相のいい加減な仕事のせいで子供が見殺しにされる様子を見せられて怒鳴り込みたいような気持ちになる人が大勢いると思います。私も辛くてたまりません。
どうしたらこの状態を改善出来るのでしょう。児相の人手不足は事実でしょうが、どんな職場でもそうだけど、人が沢山いても無能な人が多いと仕事は片付きませんよね。だいたい役所の人では無理なのかもしれない。本来 自分の頭を使って能動的にどんどん動ける人が必要な仕事だと思いますが、役所にはそういう人が少なそう。でも何とか優秀な人材( 問題解決能力が高い、人間力がある、人を見抜く目がある…等)を早急に集めて事態を打開しなければなりません。

OMMGRさん、まーぷるさん、こんばんは

それも一理ありますよね。
これから児相の機能強化とか人員増強とかを進めるには、そこで働こうとする人間がどうしても必要になります。

仕事は生きる為の方便なので、仕事にどれだけの情熱を持てるのか？は各人の適正や目的意識によってかなり変わってきますよね。

そういう色々な人がいるし、そうでなくても人間なのでミスは起きる。ミスの度に責任を問われているのでは、就職を希望する人もいなくなるかもしれませんね。

そのあたりを考えると、システムや組織としてミスが起きないような仕事のやり方を作っていくしかないだろうと思います。人員が少ないのであれば、予算を取って人員を増やす事も必要だと思いますね。

AIやIOTなどを活用して、仕事の効率化なども検討してみるのも良いかもしれませんね。

消費税も上がるし、本当に必要なところに予算を回してほしいと思いますね。

ASKAさんや、OMMGRさんのコメント、興味深く読ませていただきました。でも、そのやり方で今まで事件が起こってきている訳ですから...
調べると、児童相談所の職員は、なりたくてなる訳ではないようですよ。ですから、なり手がなくなる、ということはないようです。
任命され、仕方なくなるから、怠慢が起こるのだと推測します。
今のままの体制を続けるなら、いっそ虐待の報道なんかして欲しくないです。

ARIさん、こんばんは

なるほど、希望して仕事をしているわけではないんですね。
だとすると、仕事に対する熱意に個人差が大きくでるかもしれませんね。

とは言え、誰もがやりたい仕事でも無いだろうと言うのもありますね。

だからこそ、熱意と情熱、正義感を持って仕事をして欲しいところですが・・・任命と言うのは、この仕事にはそぐわないかもしれませんね。

せめて希望して仕事ができるようにした方が良いような気がしますね。

でも、それで必要な人数がそろうのか？と言うのも問題ですね。熱意があっても1人でできる仕事量には限度がありますからね。

熱意が無くても、居ないよりは良いと言う事にはなりそうですよね。

そう言う部分も許容しながら、組織全体ではちゃんと仕事をすると言うのが現実的な方法なんでしょうね。

なので、現場のリーダーはしっかりした人を選んで欲しいですね。

一部の政治家の間では国家資格にしようと言う動きもありますが、それも、ちょっと違うような気がしますね。

介護士さんなんかでも、資格があっても、もう、その仕事はやりたく無いと言う人もいますよね。

資格が取れる能力と、その仕事ができる能力は違うと思うんですよね。